Responsible leadership. Creare benessere, sviluppo e performance a lungo termine

Manager e organizzazioni hanno oggi bisogno di leader capaci di garantire risultati organizzativi sostenibili nel lungo periodo e orientati al soddisfacimento di stakeholder interni ed esterni. Il progetto \"Responsible Leadership\", sviluppato con la partecipazione attiva di oltre duemila persone e manager, e in collaborazione con numerose imprese, risponde all'esigenza di disegnare questa leadership orientata al futuro. A fronte della necessità di approdare a un concetto di leadership \"responsabile\", mette in luce le forze che spingono ad abbandonare i modelli che con la loro visione miope e di breve periodo hanno contribuito alla crisi economica, per tracciare i confini di un nuovo approccio multi-prospettico che includa individuo, team e pratiche organizzative. Il modello di \"Responsible Leadership\" così elaborato si declina in sei differenti profili di leader \"responsabile\", i cui comportamenti sono descritti in una logica di processo fatta di discussione e di esercizio, fin