Parità di genere mercato del lavoro contrattazione di qualità

Sono due gli obiettivi del libro. Il primo è indicato dalla stessa titolazione: una guida per imprenditori, responsabili HR, professionisti e dirigenti sindacali che vogliano non solo conoscere la normativa su lavoro e parità di genere - al fine di rispettarla e di trarne le giuste opportunità -, ma anche farsi promotori di inclusività e di crescita. A questo fine, come indicato dai curatori del volumetto, accanto all'applicazione della legge, facilitata proprio dal riassunto in 13 schede dell'intera normativa sul tema, diverrà sempre più importante innovare e arricchire il testo dei contratti. Solo in una contrattazione di qualità la persona può stare davvero al centro. Il secondo obiettivo, più vasto, viene delineato da Monsignor Samuele Sangalli nell'Introduzione: “Si tratta di… iniziare a lavorare concretamente ‘sui tempi lunghi', di scommettere sulla formazione, di sostenere un ‘cambiamento di mentalità' nei luoghi di lavoro, quali agorà di ‘costruzione di nuovi modelli relazional