Papà, che lavoro fai? Famiglia, impresa, futuro: indizi per farcela

Ma non solo quelle dei proprietari o degli azionisti: in primo piano ci sono le vite dei collaboratori e dei dipendenti. Sono le loro esigenze personali, i loro figli e i loro sogni a influire più di ogni altro fattore sulle sorti di quelle stesse aziende e, così, dell’economia italiana. Perché «chi sta bene lavora meglio» e chi lavora meglio diventa «una persona migliore, più creativa e aperta». Alimentando un circolo virtuoso capace di migliorare la produttività in qualsiasi settore, il clima aziendale, i rapporti con clienti e fornitori e, «guarda caso», anche i risultati economici e il livello di responsabilità sociale. Partendo dalla sua storia personale, Gianola esplora a tutto campo la galassia del rapporto tra tempo della famiglia e tempo del lavoro. Ne emerge uno spaccato in cui l’innovazione sociale si sta facendo strada pur tra mille resistenze e tentativi non sempre andati in porto, caratterizzandosi sul temperamento di chi la sta via via realizzando: start-up innovative, a