Licenziamento e scienze sociali. Una ricerca - Occhino A. (cur.)

Frutto di una ricerca PRIN 2017, il volume propone una rivisitazione a tutto campo dei profili più significativi della tutela dei lavoratori colpiti da licenziamento illegittimo, sulla traccia dei concetti chiave di giustificato motivo oggettivo e soggettivo, che dal 1966 reggono l’intero impianto della tutela per chi ha un contratto di lavoro subordinato, vero e proprio argine costruito a suo tempo dall’ordinamento per assicurare dignità sul lavoro e stabilità al rapporto. Applicati da una giurisprudenza attenta e dinamica, vengono qui riproposti agli osservatori a partire soprattutto dalla giurisprudenza d’appello di un intero decennio, quello che va dal 2010 al 2020, caratterizzato da una spiccata evoluzione del sistema delle tutele sanzionatorie vs. il licenziamento illegittimo, per indagare nello specchio del regime di tutele la particolare resilienza di questi concetti, e il loro continuare ad essere baluardo all’uso immotivato di un potere che tocca il cuore delle relazioni di l