L'intelligenza del lavoro. Quando sono i lavoratori a scegliersi l'imprenditore

Da sempre convinto della necessità di far cooperare diritto, economia e sociologia, il giuslavorista Pietro Ichino ci propone in queste pagine un rovesciamento della visione tradizionale del mercato del lavoro e del ruolo del sindacato, che può contribuire a trovare la via d'uscita dalla crisi di sistema che stiamo attraversando.Può sembrare assurdo, al culmine della recessione più grave del secolo, parlare di \"grandi giacimenti occupazionali inutilizzati\". Invece proprio di questo si tratta: per uscire dalla grande crisi è urgente dotare il nostro Paese di servizi di orientamento professionale e di formazione che rendano i lavoratori capaci di rispondere alla fame di personale qualificato e specializzato di cui soffrono le imprese. Ancora più singolare può apparire oggi l'idea che non siano soltanto gli imprenditori a selezionare i propri collaboratori, ma anche i lavoratori a scegliere e \"ingaggiare\" l'imprenditore più capace di valorizzare il loro lavoro. Eppure è davvero questo