L' errore come causa di infortunio. Individuazione e correzione degli errori individuali, tecnologici e organizzativi

Il magnetismo esercitato dalla tecnica sull'uomo attira prevalentemente su di sè anche l'attenzione di chi effettua l'analisi dei rischi nei luoghi di lavoro e le indagini conseguenti a infortuni e incidenti di varia entità. Una simile visione tecnocentrica deforma i connotati del problema sicurezza, dimenticandosi degli aspetti comportamentali individuali e dell'influenza esercitata dall'organizzazione aziendale. Questo studio, indirizzato non solo agli operatori aziendali e ai consulenti in materia di sicurezza, ma anche ai formatori e agli \"attori\" aziendali che rivestono ruoli di responsabilità nei vari settori, indaga sul fenomeno errore, inquadrandolo in tre differenti ambienti: individuale, tecnologico, organizzativo. Tali aspetti interagiscono tra loro consentendo che errori latenti, conseguenti, concomitanti e interconnessi in vario modo, conducano al verificarsi dell'infortunio. Individuare gli errori e le connessioni che li legano, in una sorta di tracciato che collega la