Intelligenza esponenziale. L'evoluzione umana e digitale per il progresso aziendale

Il denaro e i big data hanno perso il loro straordinario potere. Le persone ne hanno riconosciuto i limiti e l'uso improprio. L'evoluzione umana e digitale è stata incautamente associata all'adozione di tecnologie con cui esercitare il controllo, assicurarsi denaro e barattare informazioni. Queste logiche stanno portando le aziende e il loro manager a perdere la guadagnata credibilità e il contatto con il progresso. i vecchi equilibri si sono spezzati e le aziende hanno bisogno di far crescere la loro cultura con le qualità dell'intelligenza esponenziale: un'intelligenza umana, cognitiva e emotiva. capace di superare ogni aspettativa. Solo così potranno ritrovare il loro centro nel mondo onlife. dove sono scemati i confini tra reale e virtuale, tra pubblico e privato, tra l'interno e l'esterno dell'organizzazione. In questo nuovo mondo il primato del controllo lascia il posto al primato dell'interazione. Ora tocca alle aziende rispondere con un'autentica evoluzione culturale. in questo