Immagini emergenti della leadership nelle organizzazioni. Ediz. bilingue

Gestire la funzione di leadership è questione vitale in ogni organizzazione produttiva e di servizio. Oggi poi la crisi della cultura fordista, centrata sulla pianificazione e sul controllo, il bisogno di \"qualità e flessibilità\" hanno messo in crisi i tradizionali modelli di leader \"eroe\" e di leader \"forte\". In questo contesto, un gruppo internazionale di studiosi propone al lettore un'indagine \"cross-culturale\" sul tema della leadership, sottolineando l'emergere di modelli più aperti rispetto a quelli tradizionali, meglio rispondenti alla \"turbolenza post-moderna\", centrati su dinamiche partecipative e circolari anziché sulla preminenza personale. Il libro perciò si rivolge non solo a studiosi, ma soprattutto a quanti, per responsabilità di ruolo, desiderano assumere potere per costruire insieme ad altri.