Genitorialità e lavoro. Interessi protetti e tecniche di tutela

Il mercato del lavoro, le sue regole, i suoi vincoli, le tutele, più o meno intense, di cui beneficiano lavoratori e lavoratrici sono in grado di condizionare le scelte relative alla genitorialità e, in modo simmetrico, quelle relative al lavoro. Non sempre, infatti, il contesto è in grado di assecondare lo sviluppo della personale vocazione alla genitorialità e al lavoro, piuttosto contribuendo ad assegnare ruoli familiari e sociali a contenuto predefinito. La regolazione di questa materia è pertanto assai complessa, dovendo essere condotti a una sintesi interessi variegati e non necessariamente convergenti, senza dimenticare gli effetti che le diverse misure producono sull'occupabilità delle persone protette e sul sistema produttivo. L'individuazione analitica degli interessi protetti è un punto di partenza essenziale per selezionare e combinare le tecniche giuridiche più adeguate a tutelare in modo effettivo la genitorialità. In quest'ottica il volume offre un'interpretazione puntua