Delegati a Milano. Il «capitale sociale» del sindacato nel cuore padano

Chi sono i delegati sindacali delle aziende milanesi? Cosa pensano, come agiscono, quali ideali e quali propositi condividono gli esponenti di un mondo del lavoro dipendente che è stato, in un passato non lontano, un grande fattore di identità sociale e politica della metropoli milanese, e che sembra oggi avere sfumato la sua funzione di orientamento e di rappresentanza? Il volume, che raccoglie i risultati di una ricerca condotta su un ampio campione dei delegati sindacali di base nell'area milanese, giunge a conclusioni inattese, e per certi versi sorprendenti. Viene infatti alla luce l'esistenza di una forte mobilitazione, sia quantitativa che qualitativa, difficilmente sospettabile in una zona del Paese che ormai da qualche tempo appare attraversata dal vento della destra. I delegati sono numerosi, e di norma sono stati eletti nei luoghi di lavoro dopo una campagna elettorale molto partecipata. Essi non si limitano a interpretare in modo notarile la loro funzione di micro-rappresentanza, ma mostrano una disponibilità a impegnarsi in modo volontario sui grandi temi della condizione di lavoro, e anche su più generali nodi di interesse pubblico.