Assunzioni agevolate

Incentivi al lavoro, condizioni generali, regole comunitarie, premi di risultato e welfare aziendale La materia degli incentivi all'occupazione è costantemente al centro dell'attenzione del legislatore che è intervenuto talvolta con misure di carattere strutturale, molte volte di durata limitata, altre volte ancora consentendo l'accesso fino al raggiungimento delle risorse allocate per il relativo finanziamento. La finalità è quella di favorire l'accesso al lavoro di soggetti svantaggiati ma anche di contenere il costo del lavoro per ridurre il cuneo fiscale e contributivo. Un panorama normativo particolarmente tortuoso per la stratificazione di norme, spesso oggetto di numerose modifiche particolarmente insidiose da applicare. A ciò si aggiungono le condizioni che il datore di lavoro deve osservare per il diritto alle agevolazioni, la cui disciplina è prevista non solo dalle norme che regolano la singola misura a cui il datore di lavoro intende accedere, ma anche delle condizioni gene